인턴쉽 채용 Details
LAUNCH 42
11.2 - 11.20
10년 후, 데이원컴퍼니의
대표이사가 될지도 모릅니다.
지금은 경력이 없어도 괜찮습니다.
“이런 강의가 있으면 좋겠다”는 생각을
당신만의 기획안으로 보여주세요.
기회를 발견하고, 전문가를 설득하고,
하나의 콘텐츠를 만드는 경험이,
하나의 사업을 만드는 역량으로.
첫 기획안이 첫 사업 경험이 되는 곳.
데이원컴퍼니에서 시작하세요.
VALUES
Content Buider는 이런 일을 합니다.
콘텐츠를 발견하는 눈부터,
시장에 내놓는 실행력까지.
-
시장에서 기회를 발견합니다
사람들이 무엇을 배우고 싶은지 살피고,
기존 강의와 시장 반응을 분석합니다. -
최고의 전문가를 섭외하고
분야의 전문가를 직접 찾아
미팅을 성사시킵니다. -
돈을 낼 만한 콘텐츠를 기획하고
강의 기획부터 커리큘럼,
상세페이지까지 만듭니다. -
실제로 시장에 출시합니다.
마케팅, 촬영, 런칭까지
끝까지 함께합니다.
BRAND
콜로소와 패스트캠퍼스
두 가지 기획 방식을 경험합니다.
팔릴 주제에서 시작하는 기획
배우고 싶은 전문가에서 시작하는 기획
첫 2주 동안 두 가지 접근법을 교차 경험합니다.
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기획 → 강사
고객에게 필요한 주제를 찾고,
이를 가르칠 전문가를 탐색합니다. -
강사 → 기획
전문가의 강점을 발견하고,
고객이 배우고 싶은 주제로 구체화합니다.
PROGRAMM
LAUNCH 42, 이렇게 성장합니다.
강의 기획과 강사 미팅으로 역량을 증명하고 현업에 합류합니다.
현업에서 실제 콘텐츠를 만들며 정규직 전환에 도전하세요.
-
WEEK 1
공통 부트캠프패스트캠퍼스식 또는 콜로소식으로
첫 번째 기획서 작성
실제 강의·매출 분석
강사 탐색과 첫 미팅 -
WEEK 2
방식 교차첫 주와 반대 방식으로
두 번째 기획서 작성
기획서 2개 승인 목표
유효 강사 미팅 3건 목표 -
WEEK 3–4
성과별 분화GROUP 1
현업팀 투입
GROUP 2
재도전 부트캠프
GROUP 3
기준 달성 시 합류 -
WEEK 5–8
최종 전환고성과자
→ 현업팀 내 조기 정규직 전환 검토
미전환자
→ 잔여 실무·리서치 과제 후 인턴십 종료
APPLY NOW
Content Builder 전환형 인턴십
LAUNCH 42
최고를 발굴하고 완성하는 일
기획을 실행으로 바꾸는 시간, 단 8주
Content Builder 전환형 인턴십 8주 프로그램 — 패스트캠퍼스·콜로소 콘텐츠 사업
대학 졸업예정자 또는 기졸업자 중 정규직 경력 1년 이내. 전공 제한 없음. 시작일부터 주 5일 전일 근무 가능자
미정 (소수 정예 선발)
2026년 11월 2일(월) ~ 11월 20일(금) 23:59
서류 접수 순서대로 수시 검토. 인터뷰는 모집 마감 전에도 Rolling Base로 진행하며, 적합한 지원자는 마감 전에도 선발할 수 있습니다.
2026년 11월 22일(일)까지 개별 안내
2026년 11월 23일(월) 오전 8시
2026년 11월 23일부터 8주, 성과 우수자는 기간 중 조기 정규직 전환됩니다.
유급, 주 5일 전일 근무.
데이원컴퍼니 본사 (역삼 센터필드)
- 왜 데이원컴퍼니에서 Content Builder가 되려고 하는가
- 패스트캠퍼스 또는 콜로소에 적합한 교육용 콘텐츠 기획안
AI를 통해 기계적으로 작성된 문서의 경우 평가에 감점 요소가 될 수 있습니다.
이메일 접수 (launch42@day1company.co.kr)
서류 검토 → 실무 인터뷰 → 최종 인터뷰(필요시) → 합격 안내 → 인턴 근무 시작
WHO WE'RE LOOKING FOR
10년 후의 가능성은
지금의 첫 실행에서 시작됩니다.
시장의 기회를 발견하고,
전문가와 콘텐츠를 만들고,
당신의 기획을 실제 사업으로 발전시켜보세요.
데이원컴퍼니 Content Builder
전환형 인턴십 LAUNCH 42
2026.11.20(금) 23:59 지원 마감